Registrierte Benutzer: 1347
powered by MDI Management Development Institute

PersonaList 5-Minuten-Umfrage 1.12

Thema: Führungskräfteentwicklung
Juli 2012

Die PersonaList bietet einen neuen Service an – die PersonaList 5-Minuten-Umfrage. Die Ergebnisse der Umfrage 1.12 zum Thema “Führungskräfteentwicklung” liegen nun vor – von den Motiven über die Methoden bis hin zur Verantwortlichkeit für die Entwicklung von Führungskräften. Kontaktiert wurden 1160 HR-Verantwortliche, 101 Personen (8,7%) haben an der Umfrage teilgenommen.

Der überwiegende Teil (36% und 30%) der Umfrageteilnehmer/innen arbeitet in Unternehmen mit 501 bis 2000 bzw. 101 bis 500 MitarbeiterInnen. Der Großteil der Unternehmen sind international tätig (66%).

Ergebnisse

1. Motive für die Entwicklung von Führungskräften
Warum führen Unternehmen Ihrer Meinung nach Führungskräfte-Entwicklungsprogramme durch?

2. Maßnahmen zur Entwicklung von Führungskräften
Welche Maßnahmen werden in Ihrem Unternehmen getätigt, um die eigenen Führungskräfte zu fördern und zu entwickeln?

3. Umfang der Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte
Wie viele Schulungstage pro Jahr werden für eine Führungskraft in Ihrem Unternehmen durchschnittlich für Weiterentwicklung investiert?

4. Verantwortung für die Entwicklung von Führungskräften
Wer trägt in Ihrem Unternehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Führungskraft?

5. Bedeutung der Wettbewerbsfaktoren für Unternehmen
Welche Wettbewerbsfaktoren sind aus Ihrer Sicht für Ihr Unternehmen am wichtigsten?

Wir danken für Ihre Unterstützung!